Immer, wenn ich mithelfe, Kampagnen zu konzipieren, denke ich nicht sofort an das Produkt. Ich denke an die Menschen, für die das Produkt ist. Was treibt sie an? Was lässt sie hoffen? Was brauchen Sie wirklich?
Ich bin überzeugt: Mit „kauf mich“ bewirkt man das Gegenteil. Ich sah mich auch nie als Verkäufer, vielmehr als Geschichtenerzähler. Meine Kampagnen signalisieren immer einen Aufbruch, einen Neuanfang, ein Gefühl von Verbundenheit. Sie sollen laut sein, weil sie laut sein müssen. Den sie sollen mitnehmen – im Kopf und mit Herz.
Pflege ist Berufung
Mitten in der Corona-Zeit war genau das der Beruf, um den es ging. Und doch bleibt ein Bild von einem besonders harten Beruf mit wenig Dankbarkeit der Menschen. Idee: Steifigkeit des Berufsbilds aufbrechen und GenZ abholen.
Recruiting-Kampagnen zum Thema Pflege habe ich in Agenturen bereits für mehrere Kunden umgesetzt: Berliner Senatsverwaltung für Gesundheit, Helios Kliniken, Gesundheitsministerium Brandenburg, Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) oder AOK.
Ausbildung als Selbstfindung
Studieren klingt gut, gebraucht wird die Jugend aber woanders. Stichwort „Ausbildungsmangel“. Der ist gepaart mit einem ausgeprägten Mangel an Laune für die Berufe bei der Jugend. Idee: Einblicke in Berufe auf Augenhöhe – ehrlich und mit perspektive.
Als Lead Content Creator und Social Media Manager habe ich einen Ausbildungskampagne für die Berliner Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales betreut.
Arbeiten für Menschen
Hidden Champions im Alltag: Menschen, die für Menschen da sind. Darum geht es im Imagefilm für die Diakonie Simeon.
Bei dem Film war ich Konzepter, Drehbuchautor, Aufnahmeleiter und Lead Creator.